V současné době nejsou kvóty pro ženy v žádném odvětví povinné. Pokud se pro ně však daná společnost/úřad rozhodne, měla by žena před mužem při obsazování konkrétního místa dostat přednost jen v tom případě, že by oba kandidáti byli zcela rovnocenní. Vaši současnou pozici v zaměstnání to tedy nijak neovlivní.